Intéressant qu'on aborde l'exploitation sauvage de la puissance de travail humaine : cet aspect est vraiment central dans le livre.
Il y est clairement mis l'accent de manière récurrente sur le fait que le boulot est extrêmement difficile MAIS que la rémunération est bonne. C'est même extrêmement bien payé pour un travail en CDI que tu peux faire sans aucune qualification préalable (à condition de faire un an mini en intérim sans coup férir pour accéder au CDI-Graal). Environ 1600€/mois avec un treizième mois plutôt coquet, une prime d'assiduité et une prime à l'intéressement, plus la possibilité d'acheter de la viande souvent à pas cher. Pour environ 40 heures/taff semaine.
On en connaît tous qui ont un master et ne gagnent pas ça (mais les risques sont bien moindre pour leur santé généralement ^^).
En contrepartie, les mecs se tapent des hernies discales graves à même pas 25 ans pour certains, des algies cervicales et des TMS à la pelle pour plus tard. Plus des conduites addictives assez corsées pour la plupart. Merci les tâches ultra-répétitives et standardisées à l'extrême.
En somme, ils foutent en l'air leur santé pour leur taff. La boîte les consument rapidement, bien plus que la plupart des autres métiers 'manuels'.
Donnée qui porte à réfléchir : les abattoirs ont des difficultés de recrutement majeures. C'était déjà le cas avant les scandales d'ailleurs. La plupart des gens qui y ont mis les pieds ne veulent pas y retourner comme quoi la paye ne fait pas tout ^^.
J'oserais je ferai presque un parallèle avec les aides soignantes qui se tapent presque les mêmes TMS qu'eux pour bien moins cher (mais ce n'est pas le lieu pour expliquer la subtile différence contractuel/titulaire dans la FPH ^^) et pour lesquelles les CH commencent aussi à avoir des difficultés de recrutement, mejeures dans certains cas. Ils ont trop tiré sur la corde, elle s'effiloche...